2011 begann ich meine Ausbildung zum Industriekaufmann bei Meyer Seals. Seit meinem erfolgreichen Abschluss bin ich im Einkauf tätig und habe 2017 die Weiterbildung zum “Fachkaufmann für Einkauf & Logistik“ berufsbegleitend abgeschlossen. In diesem Vorhaben wurde ich von Beginn an durch meine Führungskraft und auch meine Kollegen tatkräftig unterstützt, was das eigene Bestreben diese Fortbildung bestmöglich abzuschließen noch verstärkte. Durch die verschiedenen Möglichkeiten der unterschiedlichen Bereiche und meine eigene Erfahrung mit dem Thema Weiterbildung bei Meyer Seals, kann ich zusammenfassend sagen, dass in diesem Unternehmen immer die persönliche Entwicklung im Fokus steht und unterstützt wird. Man erhält die Freiheit, sich selbst zu entwickeln und in seiner Position zu wachsen.

Im Einkauf bei Meyer Seals sind die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und die damit verbundene Nähe zu entwicklungstechnischen Themen für mich das Beste. Durch die spezifischen und individuellen Eigenschaften unserer Produkte, sind auch im Einkauf Spezialgüter gefragt, die es zu beschaffen gilt. Hierbei handelt es sich nicht selten um neue Folienverbünde, die wir in einem Projektteam gemeinsam mit unserem Lieferanten entwickeln. Beim Entwickeln dieser Lösungen werden eigene Ideen und Strategien nicht ausgebremst, sondern gefördert. Die kurzen Entscheidungswege sind bei zum Beispiel Preisverhandlungen ebenfalls von Vorteil. Hierbei wird vor allem auch der ganzheitliche Blick gefördert, da es bei uns in vielen Bereichen darauf ankommt, dass wir alle sehr gut zusammenarbeiten. Daher sind auch unsere Projektteams häufig bunt gemischt. Aus Einkaufssicht ist der Austausch mit dem Vertrieb und der Entwicklung besonders wichtig und vor allem dieses Miteinander macht viel Spaß.

Des Weiteren ist der Kollegenzusammenhalt bei Meyer Seals sehr hoch. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Bei Problemen wird sich hier gegenseitig geholfen und man versteht sich auch außerhalb des Arbeitsplatzes sehr gut. Lösungen für Probleme werden zusammen entwickelt und auch mit dem jeweiligen Vorgesetzten lassen sich diese erarbeiten und umsetzen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um gemeinsam Ziele zu erreichen, ist sehr motivierend.