Schichtführer
Stanzerei
Angefangen habe ich bei Meyer Seals im Mai 2002 als Maschinenbediener an der Schneidanlage. Bereits nach einigen Wochen bekam ich meine erste Weiterbildung für weitere Anlagen, wie z.B. die Kaschieranlagen. Ungefähr ein halbes Jahr später folgte eine weitere Weiterbildungsmaßnahme an der Extrusionsanlage. Insgesamt fiel mir der Einstieg sehr leicht, da es für die Einarbeitung in der Produktion Ausbildungspläne gibt, sodass alle wichtigen Steps in sinnvoller Reihenfolge beigebracht und erlernt werden. Somit ist eine optimale Einweisung an jeder Maschine gewährleistet. Am Jahresbeginn 2016 wurde ich dann schichtverantwortlicher Einrichter in der Stanzerei Limmer. In dieser Tätigkeit konnte ich bereits viel Verantwortung übernehmen und meinen Vorgesetzten in verschiedenen Themen unterstützen. Seit 2018 bin ich Schichtführer der Kaschierabteilung und der Stanzerei in Limmer. Durch diese Tätigkeit begleite ich nun selbst Kollegen in ihrer persönlichen Entwicklung, was mir besonders viel Spaß bereitet. Mein Werdegang ist daher nur ein Beispiel von vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen. Grundsätzlich ist es bei Meyer Seals mit dem entsprechenden eigenen Engagement und Ehrgeiz immer möglich, sich selbst weiterzuentwickeln – auch ohne eine entsprechende vorherige Berufsausbildung vorweisen zu müssen.
Seitdem ich bei Meyer Seals arbeite, habe ich durch verschiedene Zusatzleistungen wie z.B. den Gesundheitspass oder die Gesundheitsprämie ein anderes Verständnis für meine Gesundheit entwickelt. Ich versuche so gesund zu leben wie möglich, um die volle Prämie zu erhalten. Außerdem nutze ich die Möglichkeit, ein E-Bike für mich sowie für meine Ehefrau zu leasen. Dadurch tue ich nicht nur mir und meiner Gesundheit, sondern auch der Umwelt etwas Gutes. Insgesamt wird bei Meyer Seals auf ein umweltbewusstes Verhalten geachtet, sei es nun die Mülltrennung in der Produktion oder auch der Einsatz von 100% Öko-Strom aus erneuerbaren Energien ab 2021. Dazu kommt auch die Umsetzung der Auflagen des EMAS-Zertifikates und weiterem Engagement in z.B. Recyclingprozessen, wodurch auch ich als Schichtführer einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt ausüben kann.
Mir gefällt an Meyer Seals darüber hinaus die positive Entwicklung des Unternehmens als solches – es geht immer ein Stück weiter voran. Der Personalstamm hat sich in den Jahren meiner Betriebszugehörigkeit verdoppelt und wurde nicht, wie in anderen Unternehmen, eher zurückgeschraubt. Ich schätze das gute Betriebsklima unter den Kollegen und Vorgesetzten, da man sich hier auf Augenhöhe begegnet. Nicht zuletzt hierdurch konnte ich mich zum Schichtführer weiter entwickeln.