Ich habe im Juni 2004 in der Verkaufssachbearbeitung bei Meyer Seals angefangen. Die langjährige Tätigkeit in diesem Bereich und mein Engagement für den Vertrieb sowie das Unternehmen hat 2013 dazu geführt, dass ich in die Position Vertriebsinnendienstleitung aufsteigen konnte. In dieser Funktion habe ich unter anderem die Umgestaltung der Abteilung in einen verkaufsaktiven Innendienst geleitet. Seit 2017 bin ich Senior Sales Administratorin und verantwortlich für verschiedene Key Accounts sowie diverse internationale Gebiete, darunter ein Großteil des asiatischen Markts. Im Laufe meines Werdegangs bei Meyer Seals konnte ich immer weitere Verantwortlichkeiten übernehmen und mich so kontinuierlich weiterentwickeln.

Meyer Seals macht für mich das Verständnis und die Rücksichtnahme für die persönliche Lebenssituation der Mitarbeiter aus. So wird jederzeit darauf eingegangen, wenn der Wunsch nach Veränderung besteht oder die aktuelle Situation/Position nicht mehr dem entspricht, was man sich wünscht, wie man auch an meinem eigenen Werdegang sehr gut erkennen kann. Außerdem bietet Meyer Seals sehr gute Karrierechancen – inklusive der aktiven Förderung der Mitarbeiter, z.B. durch Sprachunterricht und Schulungsmaßnahmen. Bei uns im Vertrieb sind Sprachen durch die internationale Tätigkeit essentiell. Das international bunt gemischte Team macht es zusätzlich spannend. Darüber hinaus gibt es bei Meyer Seals flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien, wodurch der Arbeitsalltag relativ individuell angepasst werden kann. Wenn jemand konstruktive Ideen oder Verbesserungsvorschläge hat, werden diese auch von der Führungsebene angenommen und das eigene Verhalten wird daraufhin hinterfragt sowie ggf. geändert.

An meinem Job bei Meyer Seals macht mir der Kontakt zu vielen unterschiedlichen Kulturen innerhalb des Unternehmens und im Rahmen des Kundenkontakts am meisten Spaß. Das gegenseitige Vertrauen und Verständnis, das im Verlaufe der Jahre durch die enge Zusammenarbeit mit den Kunden entstanden ist, sorgt dafür, dass es oft nicht mehr vieler Worte bedarf. Auch die Teamarbeit wird durch die unterschiedlichen Kulturen bereichert.

Hier bei Meyer Seals hat man die Möglichkeit selbstständig und in vielen Bereichen eigenverantwortlich zu arbeiten. Durch flexible Arbeitszeiten ist es einfacher, private Termine wahrnehmen zu können. Außerdem haben Mitarbeiter immer die Möglichkeit, offen anzusprechen, wenn etwas verbessert werden könnte. Nach meinem Eindruck ist das Gefühl für Verantwortlichkeit für den eigenen Arbeitsplatz und damit auch gegenüber dem Unternehmen sehr hoch.