Ich habe 1992 meine Ausbildung zur Industriekauffrau bei Meyer Seals begonnen und anschließend mehrere Jahre im Versand gearbeitet. Nach sprachlichen Weiterbildungen in Englisch und danach in Spanisch habe ich im Jahr 2000 in den Vertrieb gewechselt, da mich diese Abteilung auch bereits während meiner Ausbildung interessiert hat. Die sprachlichen Fähigkeiten sind in diesem Bereich besonders wichtig, weshalb ich sehr dankbar war, meine Kenntnisse sogar in zwei Sprachen weiter auszubauen. Highlights in dieser Zeit waren für mich die Reisen zu Kunden z.B. in die USA und nach Kanada. Nach der Elternzeit 2013 wollte ich meine Stunden reduzieren. Ich arbeite seitdem wieder im kaufmännischen Versand und bin dort für die Luft- und Seefracht verantwortlich. Diese Position lässt sich besonders gut mit dem Familienalltag verbinden. Darüber hinaus helfen mir auch meine Erfahrungen aus dem Vertrieb, meine Aufgaben zu bewältigen, da ich weiterhin viele Schnittstellen in diesen Bereich habe.

Die Atmosphäre bei Meyer Seals ist herzlich und man hilft sich untereinander. Dies sorgt auch für schöne Firmenfeiern, wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier, an denen ich jedes Jahr sehr gerne teilnehme. Bei Meyer Seals wird auf die Mitarbeiter eingegangen und jeder der sich weiterentwickeln möchte, wird darin auch unterstützt. Die Kosten für Fortbildungen werden teilweise oder oftmals sogar vollständig übernommen. So hat jeder der möchte die Möglichkeit, sich bei Meyer Seals zu entwickeln.

Am meisten Spaß macht mir an meinem Beruf, dass ich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werde, wie z.B. neue Kundenaufträge, für die ich dann neue Transportwege und die dazugehörigen Spediteure ausfindig machen muss, und die Abwechslung innerhalb meiner Tätigkeiten. Dabei ist die Unterstützung meiner Kollegen oft sehr hilfreich. Ich habe jedoch auch die Freiheit, meine Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und selbstständig Strategien zu entwickeln.

Meyer Seals bietet darüber hinaus viele Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter an, wie z.B. eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen. Des Weiteren wird auch im Bereich Gesundheitsmanagement vieles für die Mitarbeiter unternommen. So gibt es z.B. die Möglichkeit, an Seminaren zum Thema Ernährung teilzunehmen. Auch der Arbeitsplatz als solches wird den Mitarbeiterbedürfnissen angepasst. Wir haben z.B. alle die Möglichkeit, einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten, um bei Bedarf auch mal im Stehen arbeiten zu können. Auch für die Umwelt engagiert sich Meyer Seals, da nicht nur das EMAS-Zertifikat umgesetzt wird, sondern auch auf ein umweltbewusstes Verhalten der Mitarbeiter geachtet wird.