Mein beruflicher Werdegang begann direkt bei Meyer Seals. Nach meinem erweiterten Realschulabschluss habe ich im Jahr 2007 die Ausbildung zum Industriekaufmann begonnen und 2010 erfolgreich abgeschlossen. Anschließend wurde ich in meiner Wunschabteilung „IT“ als kaufmännischer Sachbearbeiter übernommen. Bereits während meiner Ausbildungszeit habe ich mit Spaß und Ehrgeiz die internen Geschäftsprozesse hinterfragt, zu Veränderungen beigetragen und mit meinem damaligen IT-technischen Wissensstand versucht, Lösungen zur Vereinfachung von Tätigkeiten zu schaffen. Aufgrund meiner Kenntnisse aus den unterschiedlichen Abteilungen und meiner IT-Affinität konnte ich bei Meyer Seals „den Blick fürs Ganze“ gewinnen und als Schnittstellen-Key-User bei der Integration eines neuen ERP-Systems diese Kenntnisse wertvoll einbringen.

Um meine aufgebauten kaufmännischen Kenntnisse und Interessen in Verbindung mit IT-gestützten Systemen weiter zu vertiefen, habe ich von 2015 bis 2019 ein berufsbegleitendes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik absolviert, welches von Meyer Seals aktiv unterstützt wurde. Bereits während der Studienzeit, in der ich weiterhin Vollzeit bei Meyer Seals beschäftigt war, wurde mir 2018 die Position als „Projektleiter IT und Organisation“ angeboten. Ein Schwerpunkt lag zu diesem Zeitpunkt unter anderem auf der Weiterentwicklung/Implementierung von IT-Systemen entlang der kompletten Supply-Chain. Seit 2019 bin ich als Abteilungsleiter IT tätig und trage nun die Gesamtverantwortung in diesem Bereich. 

Im Jahr 2020 konnte ich dann einen weiteren Schritt in meiner persönlichen Entwicklung bei Meyer Seals gehen und habe neben der Leitung der IT auch die Leitung der Produktionsplanung/Arbeitsvorbereitung übernommen. Durch die enge Verknüpfung zwischen der digitalen Betriebs-/Maschinendatenerfassung, der Produktionsplanung sowie den IT-gestützten Systemen verantworte ich seit 2021 darüber hinaus das interne Produktionscontrolling.

An Meyer Seals gefällt mir besonders das sehr angenehme Arbeitsklima, die kurzen Abstimmungswege sowie die schnellen Reaktionen aufgrund flacher Hierarchien. Die Offenheit und Investitionsbereitschaft in neue IT-Technologien und die damit verbundene kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Zukunftssicherung von Meyer Seals bieten immer wieder neue spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen. Bei der erfolgreichen Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte zeigt sich zudem kontinuierlich die gute Zusammenarbeit im gesamten Meyer Seals Team. Auch die individuellen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten stellen für mich eine große Besonderheit dar. Bei Meyer Seals sind die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen aller Mitarbeiter durch Charakteristika wie Vertrauen, Begeisterung, Teamgeist, Respekt und Transparenz gemeinsam für den Unternehmenserfolg verantwortlich.